Entreprise:
Description de l'annonce:
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et Affaires Juridiques, vous l’assistez dans la mise en œuvre de la politique et de la stratégie
Vos principales missions seront :
- Gestion des relations avec les différents interlocuteurs internes et externes,
- Participation aux réunions et rédaction des comptes rendus,
- Préparation des dossiers, mise en forme de documents,
- Préparation et soutien à la DRH pour la gestion des relations individuelles du travail,
- Gestion des dossiers disciplinaires, contentieux, licenciements ;
- Coordination, harmonisation, simplification juridique, refonte juridique,
- Veille sociale et juridique permanente
- Rédaction des contrats de travail et avenants ;
- Gestions des formalités d’embauche ;
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel ;
- Rédaction de documents RH (courriers RH, attestation employeur,…)
- Suivi de l’affiliation et radiation de la mutuelle
Votre profil :
Vous parlez couramment le français.
Vous avez de véritables compétences
rédactionnelles en droit,
Votre polyvalence, votre discrétion, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités sont les qualités nécessaires pour occuper ce poste.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), possédez un excellent relationnel et le sens de la confidentialité.