𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲s- Zaghouan

POULINA GROUP HOLDING Zaghouan Publiée le 25 juin 2026

Détails de l'annonce

Référence

242696

Date de publication

25 juin 2026

Lieu de travail

Zaghouan, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Mobilité

Locale

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Entreprise

POULINA GROUP HOLDING logo

POULINA GROUP HOLDING

Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement

Taille: Plus de 500 employés


Description de l'annonce

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 !

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des talents et la performance des organisations en pleine évolution ?

Vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise RH sera valorisée ?

👉 Cette opportunité est faite pour vous !

💼 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 : 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲s

Au sein de 📍 nos filiales BBM et BJO- Zaghouan , vous serez en charge de :

👥 Piloter la gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, disciplinaire, gestion des dossiers.

🔍 Superviser le recrutement et l’intégration des collaborateurs selon les besoins opérationnels.

📚 Déployer et suivre le plan de formation en lien avec les orientations du groupe.

🗣️ Gérer le dialogue social : relations avec les représentants du personnel, prévention des conflits.

💬 Veiller au climat social et au bien-être au travail, en proposant des actions concrètes.

📊 Suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, climat social, etc.) et assurer le reporting RH.

📜 Assurer la conformité et le respect du droit du travail et des procédures internes.

🤝 Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH au quotidien.


🎯 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ :

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines.

• Expérience confirmée dans une fonction RH.

• Maîtrise des outils RH et bureautiques (ERP, Excel, etc.)

• Connaissance de la législation sociale tunisienne


🔑 Qualités personnelles recherchées :

• Leadership de proximité et excellente communication

• Fermeté, diplomatie et sens de l’écoute

• Rigueur, autonomie et discrétion

• Capacité d’adaptation au terrain et esprit d’initiative

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