Description de l'annonce:

SOCIETE STIFFA RECRUTE CHEF ATELIER

 ses missions

Le chef d’atelier, ou chef d’équipe, organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l’unité de production et résout les problèmes courants.

Il anime directement une équipe pour une bonne partie de son temps de travail. Il vérifie également le respect des normes de productivité et de qualité.

Organisation, rigueur et réactivité sont nécessaires pour suivre son équipe de production tant sur ses aspects humains que techniques. Le chef d’atelier doit également avoir des connaissances en matière d’hygiène, de qualité, connaitre les produits et process, les outils et installations, des méthodes et techniques de gestion de production.
Bien sûr, le chef d’atelier / chef d’équipe doit avoir des compétences de management, d’animation d’équipe.

 ses activités principales

·  Planifier et organiser le travail de l'atelier.

·  Superviser et encadrer les équipes de production.

·  Contrôler la qualité des produits fabriqués.

·  Assurer la maintenance et la gestion des équipements.

·  Veiller au respect des normes de sécurité et des délais de production.

 ses compétences techniques

·  Connaître les procédés de fabrication et les techniques de production.

·  Utiliser des logiciels de gestion de production (GPAO).

·  Assurer la maintenance et la gestion des équipements.

·  Contrôler la qualité des produits et des procédés.

·  Appliquer les normes de sécurité, d’hygiène et de qualité. (QHSE)

ses compétences transverses

·  Communiquer efficacement avec les équipes et les autres services.

·  Utiliser des outils bureautiques et des logiciels de gestion.

·  Travailler en équipe et coordonner des opérations de production.

·  Gérer les priorités et respecter les délais.

·  Analyser les résultats et proposer des améliorations.

 ses compétences comportementales

·  Faire preuve de rigueur et de précision.

·  Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.

·  Être réactif et adaptable.

·  Faire preuve de leadership et de responsabilité.

·  S’adapter aux évolutions des techniques et des méthodes de production.

· 

·   Exigences de l'emploi : 

Diplôme en Qualité, Agroalimentaire, ou domaine équivalent.

 Expérience prouvée en gestion de la qualité dans l'industrie agroalimentaire, idéalement dans la production d'aliments pour bétail. Connaissance des normes qualité et des réglementations en vigueur. 

Compétences en analyse de données et résolution de problèmes. 

Excellentes compétences en communication et gestion d'équipe.

 Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.