Détails de l'annonce
Référence:
225989
Publiée le:
6 août 2025
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
Rades, Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Permis de conduire nécessaire
Entreprise:
anonymous logo
MDI MÉTAL DESIGN INDUSTRIE
Secteur: industrie métalliques
Taille: Moins de 20 employés

MDI Métal Design Industrie est une société SARL crée en 2002 avec une expérience riche et diversifiée dans la fabrication et la commercialisation de meubles scolaire et de bureaux.

Depuis son existence, MDI a toujours su et pu fournir des solutions d’ameublement sur mesure adaptés aux besoins et exigences de sa clientèle ainsi que l’aménagement personnalisé de l’espace de travail grâce à son service de bureau d’étude.

MDI se distingue de ces concurrents par sa spécialisation en matière de fabrication de meubles en bois et métalliques, son choix rigoureux de matériaux, sa large gamme proposée de produits, ses designs modernes et pratiques et son large éventail de personnalisation.

MDI Métal Design Industrie a pu toucher une clientèle très diversifiée à travers toute la Tunisie, à savoir les simples consommateurs, les marchés publics, les banques et assurances, les établissements éducatifs privés et étatiques ainsi que les centres d’appels et les sociétés multinationales.


Description de l'annonce:

 

Créée en 2002, MDI – Métal Design Industrie est une entreprise tunisienne spécialisée dans la fabrication de meubles scolaires, universitaires et bureautiques. Forte d’une expérience riche et diversifiée dans le secteur, MDI conçoit et fabrique des solutions d'ameublement sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de ses clients institutionnels et professionnels.

 L'entreprise est reconnue pour la qualité supérieure de son service client, sa capacité à travailler en étroite collaboration avec les établissements scolaires, universitaires, administrations et autres structures, en leur proposant des produits personnalisés, fonctionnels et durables.

Dans le cadre de notre développement en Tunisie et à l’international, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) / Chargé(e) Grands Comptes.

Missions principales :

Vous contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise en assurant le développement commercial et la gestion des clients Grands Comptes.

· Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, en coordination avec la direction

· Prospecter de nouveaux marchés (secteurs privé et public) et détecter de nouvelles opportunités

· Gérer un portefeuille clients : fidélisation, développement, accompagnement

· Élaborer et négocier des offres commerciales personnalisées

· Réaliser des visites clients régulières à l’échelle nationale (et potentiellement à l’international)

· Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la satisfaction client

· Collaborer étroitement avec les équipes techniques, logistique et production

· Participer à des salons professionnels, foires, et événements sectoriels

· Effectuer un reporting commercial régulier (tableaux de bord, KPI, analyses)

· Mener une veille concurrentielle active

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac+3/5 en commerce international ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des meubles de bureau, de l’ameublement professionnel ou industriel
  • Maîtrise des techniques de négociation, de vente et de fidélisation
  • Capacité à analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Forte orientation résultats, autonomie et proactivité
  • Bon relationnel, sens de l’écoute, et aisance en communication écrite et orale
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

Compétences linguistiques et techniques

  • Français et Anglais : bonne maîtrise exigée (lu, écrit, parlé) – l’arabe est bien entendu indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance d’un logiciel CRM ou d’un ERP est un plus
  • Permis de conduire type B est exigé (déplacements fréquents sur le territoire tunisien)

Conditions & environnement de travail

  • Contrat : CDI, CIVP (selon le profil)
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Intégration dans une entreprise à taille humaine, en pleine évolution