Description de l'annonce:

Intitulé du poste :
Assistant(e) de Production

Mission principale :
Sur la base des plannings de fabrication, l’Assistant(e) de Production organise, coordonne et met en œuvre les ressources nécessaires afin d’atteindre les objectifs de production définis, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de performance.

Responsabilités principales :

1. Organisation et gestion de la production :

• Met en place les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’exécution du planning de production.

• Supervise le bon déroulement des opérations de production en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.

• Coordonne les activités avec les services connexes tels que la maintenance, la logistique et l’assurance qualité.

• Veille au strict respect des instructions de travail et des procédures de production.

1. Encadrement d’équipe :

• Encadre au quotidien les opérateurs de production en assurant la discipline, le respect des horaires et l’application des consignes.

• Favorise un climat de travail positif et une communication efficace entre les membres de l’équipe.

• Identifie les besoins en formation des opérateurs et contribue à leur montée en compétences.

1. Contrôle qualité et sécurité :

• Garantit le respect des standards qualité tout au long du processus de production, y compris en matière de propreté, d’organisation et de bonnes pratiques de fabrication.

• S’assure du respect des consignes de sécurité et de la mise en œuvre des mesures de prévention des risques.

• Signale toute dérive ou non-conformité et met en place les actions correctives appropriées.

1. Amélioration continue :

• Analyse les anomalies et dysfonctionnements rencontrés en production.

• Collecte les données, identifie les causes racines et propose des actions correctives et préventives.

• Participe à l’optimisation des processus de production et anticipe les évolutions techniques ou organisationnelles.

Profil recherché :

• Connaissance des processus industriels ainsi que des normes qualité et sécurité.

• Compétences en management d’équipe et en communication interservices.

• Capacité à anticiper, analyser et résoudre les problèmes opérationnels.

• Rigueur, sens de l’organisation et réactivité.