Détails de l'annonce
Référence:
225819
Publiée le:
31 juillet 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Anglais
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

Notre client, un leader mondial dans le secteur automobile, recherche un(e) Industrialization Manager pour rejoindre son équipe et assurer le passage de la R&D à la production des nouveaux produits. Vous évoluerez au sein d'un environnement innovant et dynamique, où la qualité et l’efficacité sont au cœur de la stratégie industrielle.

Missions :

En tant qu'Industrialization Manager, vous serez responsable de garantir la bonne industrialisation des produits. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer la fabricabilité des produits à chaque étape, depuis la R&D jusqu'à la production
  • Participer à la définition des spécifications produits
  • Établir les spécifications de fabrication
  • Superviser la réalisation des tests finaux et de qualité
  • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus
  • Optimiser la documentation existante et en créer de nouvelles selon les besoins

Responsabilités :

  • Encadrer l’équipe d’ingénierie industrielle dans la gestion et l’exécution des plans d'industrialisation
  • Définir et mettre en œuvre les processus de production pour les nouveaux produits (cycles, flux, équipements, temps)
  • Concevoir de nouvelles lignes de production, optimiser l’aménagement usine et installer les équipements nécessaires
  • Coordonner la mise en place de nouveaux outillages et équipements
  • Manager les équipes Manufacturing Engineering dans l’amélioration continue des lignes de production existantes
  • Développer les compétences de votre équipe et encadrer les projets de manière agile et réactive
  • Apporter un retour d’expérience sur le Design For Manufacturing and Assembly (DFMA) et assurer la liaison avec les équipes de conception
  • Piloter la roadmap de mise en production des nouveaux produits, de la phase prototype jusqu’à la production en série
  • Promouvoir les principes de Lean Manufacturing pour standardiser les processus de production
  • Être l'interlocuteur technique des fournisseurs d’équipements et assurer la bonne communication des spécifications techniques
  • Participer à des projets de réduction des coûts et d'amélioration qualité tout au long du cycle de vie des produits

Profil recherché

Formation :

  • Bac+5 (Master) avec minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile
    OU
  • Bac+2/3 en génie mécanique ou électronique avec expérience équivalente

Compétences techniques :

  • Solide maîtrise des processus d’assemblage, systèmes de test, Lean et qualité
  • Anglais professionnel (écrit et oral)
  • Maîtrise de Microsoft Office, BoM Manager, et ERP

Compétences comportementales :

  • Forte capacité à gérer des projets complexes
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en négociation
  • Aisance en communication et capacité à travailler en équipe
  • Esprit d’initiative et orientation client
  • Curiosité technique et ouverture d’esprit
  • Compétence en formation et développement d’équipe