Détails de l'annonce
Référence:
225021
Publiée le:
14 juillet 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
900 - 1000 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
ADVANCIA TELESERVICES
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.

Description de l'annonce:

Nous sommes un centre d'excellence offshore dans les services professionnels. Nous cherchons, pour le compte de notre client, des Téléconseillers administratifs et chargés de formation.

Vos missions:

Vous serez en charge du suivi administratif des formations, tant pour les sessions internes pour le compte de notre client, notamment le :

-  Prospection téléphonique

-  Administration des plannings et de la facturation

-  Création de sessions, envoi de convocations

-  Gestion des inscriptions avec mise à jour des tableaux Excel et du logiciel CALYPSO

-  Gestion des réservations (hébergement, restaurants, salles de formation)

-  Suivi des sessions e-learning et présentielles via le logiciel DIGIFORMAT

-  Suivi et relance des devis en cours

Exigences de l’emploi:

-  Maîtrise de l'organisation des sessions de formation, notamment dans un contexte B2B

-  Connaissance des logiciels de planification

-  Une expérience d’un an (minimum) dans la prospection & la Relation Client

-  Niveau universitaire Bac+3 et plus

-  Sens du suivi et de la traçabilité

-  Organisation, autonomie et réactivité

-  Bonnes compétences en communication écrite et orale

-  Parfaite maîtrise de la langue française

Nous vous offrons :

-  Rémunération attractive + primes

-  Contrat CDI à l’embauche

-  Tickets restaurants d’une valeur de 7 dt/jour travaillé

-  Transport assuré aller et retour sur le Grand Tunis

-  Avantages sociaux

-  Perspectives d’évolution

-  Environnement international stimulant