Gestion du personnel, hygiène et sécurité :

-Gérer, animer et  Encadrer l’équipe de production.

-Assurer l’affectation du personnel tout en tenant compte des performances individuelles.

-Assurer la formation continue du personnel.

-Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité relatives à chaque poste.

-S’engager à l’amélioration continue et à la prévention de la pollution et veiller à réduire les impacts environnementaux négatifs.

-Veuillez à améliorer la communication au sein de l’équipe sous sa responsabilité

- Assurer la passation de poste.

Contrôle du bon déroulement de la fabrication et assistance technique:

-  Assurer la réalisation du programme de production de l’atelier

-  Veiller au quotidien au respect des délais, des quantités, de la qualité et des couts.

-  Gérer et contrôler l’utilisation des équipements.

-  Veiller à la bonne répartition des flux de matières premières.

-  Veiller à l’application des procédures de qualité de la fabrication.

-  Assurer l’utilisation adéquate des moyens de manutention et de préservation du produit fabriqué.

Gestion de la maintenance Préventive et curative

-  Veiller à l’application des plans de maintenance d’exploitation

-  Vérifier que la réception est bien faite après chaque intervention sur un équipement ou une installation

Préservation de la qualité de produit, Aménagement de l’atelier et gestion des rebuts.

- Coordonner avec le personnel du Sce contrôle qualité pour le renforcement du contrôle en cours de production et inciter les chefs d’équipe à l’autocontrôle

-  Agir et prendre les actions nécessaires en cas de déviation de la qualité d’un produit ou en cas de rapport de non conformité

-  Inciter les chefs d’équipe au contrôle de la M.P, la matière d’œuvre d’entrée avant utilisation et veiller que les produits non conformes sont isolés

-  Veiller à respecter les aspects environnementaux et la gestion des rebuts et des déchets tels que décrit dans les documents du SMQ.

-  Veiller à la conformité des paramètres d’exploitation dans chaque poste de travail

Gestion de l’activité reporting

-  Tenir et renseigner les tableaux de bord périodiques

-  Analyser et justifier les écarts par rapport aux objectifs

-  Veiller à la réalisation des actions nécessaires pour rattraper les écarts ou pour améliorer davantage les performances.

-  Veuillez à ce que tous les rapports de production, contrôle, maintenance… sont remplis

-  Assurer le dispatching des rapports des chefs d’équipe au centre de saisie