Détails de l'annonce
Référence:
224668
Publiée le:
7 juillet 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
anonymous logo
LA PRECISION
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Nous recherchons un DIRECTEUR TECHNIQUE est responsable de la stratégie technologique globale de l’entreprise. Il supervise le développement des produits et services, garantit l’efficacité des systèmes techniques et veille à l’innovation continue. Véritable chef d’orchestre, il coordonne les équipes techniques et travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour aligner la technologie avec les objectifs business.

  • Définir et piloter la stratégie technologique de l’entreprise.

  • Encadrer et animer les équipes techniques (développement, infrastructure, R&D, support...).

  • Superviser l’architecture technique et les choix technologiques.

  • Garantir la qualité, la sécurité et la performance des produits/services développés.

  • Assurer une veille technologique constante et identifier les innovations pertinentes.

  • Collaborer avec les autres départements (produit, marketing, commercial) pour soutenir la croissance.

  • Gérer les budgets techniques et les investissements en infrastructure.

Profil recherché :

Si vous ne possédez pas d'expérience, veuillez vous abstenir s'il vous plaît.

  • Ingénieur en physique/chimie ou domaine technique équivalent.
  • Il est obligatoire d'avoir un permis de conduire.
  • Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint.
  • Anglais et français courants obligatoires.
  • Rigueur, autonomie et sens du service client sont des atouts essentiels.
  • Mobilité requise pour des déplacements chez les clients.
  • Excellente maîtrise des environnements techniques
  • Forte capacité en management et leadership.
  • Capacité à dialoguer avec des profils variés : techniques, commerciaux, financiers.
  • Mission stratégique et sens de l’innovation.
  • Solides compétences en résolution de problèmes complexes.