
Entreprise:

Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés
La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.
Description de l'annonce:
Advancia Téléservices, centre d'excellence offshore dans les services professionnels, recherche, pour le compte de son client, des Gestionnaire d’appels d’offre Maitrise d’œuvre :
MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l’entreprise en assurant une veille des appels d’offres et en répondant aux marchés publics et privés :
Vous serez en charge de :
1/ Assurer la veille des marchés publics et privés
- Suivre et qualifier quotidiennement les alertes sur les plateformes de veille
- Contrôler l’exhaustivité de la veille des plateformes
2/ Constituer les dossiers administratifs
- Télécharger les pièces constitutives du marché (DCE)
- Compléter et intégrer les pièces administratives dans le dossier de candidatures
- Prendre connaissance des particularités du marché
3/ Suivre l’avancement des dossiers
- Répartir et planifier les tâches pour chacun des marchés entre chaque interlocuteur
- Assurer le suivi de l’avancement des tâches pour tenir les délais (date limite de dépôt)
- Suivre les questions/réponses et les modifications de pièces liés au marché
4/ Elaborer les mémoires techniques et les BPU
- Comprendre les enjeux et les attentes du client dans les pièces du marché
- Adapter la candidature et personnaliser l’offre
5/ Participer à l’amélioration continue de notre offre
- Analyser les notes attribuées
- Proposer des actions correctives liées à ces résultats
- Demander la notation en cas d’absence de retour
- Participer au reporting chiffré de la cellule appels d’offres
PROFIL
· Formation : Bac+3/4 en gestion des entreprises, commerce, juridique ou équivalent
· Expérience : 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire alliant le commercial et l’administratif
Savoir :
- Connaissances de base en diagnostic immobilier.
- Compréhension des étapes d’un projet MOE/AMO (ESQ, APS, PRO, ACT...).
- Notions de marchés publics français (CCAP, CCTP, DCE...).
Savoir-faire :
- Maîtrise parfaite du français écrit et oral
- Excellente maîtrise bureautique (Word, Excel, SharePoint, Teams).
- Capacité à analyser les pièces marchés et rédiger des documents de réponse.
- Respect des délais, organisation, reporting.
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Qualités rédactionnelles, esprit d'équipe.
- Réactivité, curiosité, ponctualité.
NOUS OFFRONS
- Rémunération attractive
- Avantages sociaux
- Perspectives d'évolution
- Environnement international stimulant
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- CV et lettre de motivation
- Entretien RH
- Entretien technique et managérial
- Proposition d'embauche
Advancia Téléservices s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap