
Entreprise:

Description de l'annonce:
Leader en Tunisie dans le secteur du froid industriel, le groupe AFRIC FROID/ FRIGO INDUS dont le siège est implanté à Z.I Ksar Saïd et ayant des agences en Algérie et au Sénégal, désire, pour les besoins de son activité, recruter des techniciens supérieurs SAV.
Profil recherché
- Bac technique ou scientifique
- Ayant une formation au minimum bac + 3 en génie électrique électronique, électromécanique, mécatronique, automatisation ou une expérience confirmée dans le même poste
Exigence de poste :
- Connaissances en Autocad et un logiciel de dessins de circuits unifilaires
- Un bon niveau en français, un certificat delf ou autre serait un plus
- Première embauche ou avec expérience
Mission
• Recevoir et visiter sur place les équipements concernés
• Sélectionner et préparer les outillages destinés à la réparation des produits défectueux
• Gérer les opérations de réparation et de maintenance préventive
• Tester l’efficacité du produit réparé
• Établir un rapport d’activités de mission auprès des supérieurs hiérarchiques
Activités Communes
1 - Relation clientèle
• Répondre aux demandes (accueil physique ou téléphonique) d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits
• Gérer les réclamations de la clientèle
• Réaliser un premier diagnostic selon les demandes
• Donner des explications techniques à la clientèle
• Valider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (ex. : produits sous garantie)
2 - Reporting technique
• Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées
• Faire remonter les incidents observés aux services techniques, à sa hiérarchie, ou selon les cas auprès des fournisseurs
3 - Suivi, contrôle
• Suivre les problèmes techniques du SAV et apporter un support si nécessaire à différentes étapes de la résolution de la problématique
• Contrôler et valider la qualité des prestations
• Assurer une veille sur l'évolution des produits de sa responsabilité.
Compétences
1 - Savoirs théoriques et procéduraux
• Bien maîtriser les caractéristiques techniques des gammes de produits en charge
• Avoir des connaissances sur les outils bureautiques et les logiciels de gestion technique
• Connaître les procédures spécifiques de l'enseigne dans le domaine SAV
2 - Savoirs de l'action (savoir-faire)
• Savoir analyser des données techniques
• Savoir se référer à une notice technique
• Savoir rédiger et décrire le problème technique à l'attention des services techniques ou de la maintenance, dans le respect des procédures définies. Savoir remonter l'information
• Connaître les procédures de résolution d'incidents techniques (à différents niveaux).
• Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement
• Apporter une solution appropriée en fonction des caractéristiques de la panne
• Acquérir une certaine polyvalence dans sa connaissance des gammes de produits
• Organiser son travail en fonction des priorités et du degré d'urgence des problèmes techniques
• Respecter les délais dans le traitement des demandes
• Savoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes. Se former aux nouvelles technologies et nouveaux produits
3 - Compétences relationnelles et comportementales
• Avoir des qualités de négociateur avec le client, savoir « instaurer un climat de confiance » avec lui
• Savoir garder son calme malgré le mécontentement d'un client
• Avoir un « sens commercial », en plus de compétences techniques
• Être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs, selon leur niveau technique
• Savoir développer un argumentaire technique, négocier et convaincre ses interlocuteurs
• Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités
• Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser
Autorités de poste
• La préparation des outillages destinés à la réparation des produits défectueux
• Les réclamations de la clientèle
• Les outils bureautiques et les logiciels de gestion technique
• L’analyse des données techniques
• Les procédures de résolution d'incidents techniques
• L’organisation de travail en fonction des priorités et du degré d'urgence des problèmes techniques
• Le respect des délais dans le traitement des demandes
• L’interprétation des résultats,
• L’identification des anomalies
• L’application des consignes,
• Etalonnage des instruments de mesures,
• Le respect des règles d'hygiène et de sécurité