Description de l'annonce:

• Élaborer et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les besoins opérationnels de la production.
• Identifier les besoins en compétences techniques (métiers de la couture, assemblage, contrôle qualité, etc.) et transversales.
• Concevoir, planifier et animer des programmes de formation adaptés aux métiers de la confection.
• Accompagner l’intégration et la montée en compétence des nouvelles recrues.
• Assurer l’évaluation des formations et le suivi de leur impact sur le terrain.
• Collaborer avec les encadrants, les chefs d’équipe et les RH pour développer une culture d’apprentissage continu