Description de l'annonce:

Missions principales :

•Réception, tri et traitement des candidatures (CV et lettres de motivation)

•Correction et mise en forme des CV et des lettres de motivation si nécessaire

•Prise de contact avec les candidats pour compléter ou clarifier les dossiers

•Communication régulière avec les clients internes ou externes pour le suivi des besoins en recrutement

•Planning des entretien

•Mise à jour des bases de données candidats et reporting des activités

Compétences requises :

•Maîtrise du français écrit et oral

•Connaissances de base en gestion 

•Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques

•Sens de l’organisation et rigueur

•Aisance relationnelle et sens du service client

•Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)

Formation et expérience :

•Bac +2 à Bac +5