Entreprise:

CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT recrute pour le compte de son client, un(e) Représentant(e) Commercial(e)
Missions principales :
- Prospecter activement de nouveaux clients et développer le portefeuille clients.
- Élaborer des offres commerciales et mener des négociations avec les clients.
- Collecter les commandes clients et assurer la coordination des livraisons.
- Suivre et gérer le recouvrement des créances clients.
- Veiller à l'atteinte des objectifs de vente fixés.
- Réaliser une veille concurrentielle constante.
- Recueillir les retours clients et les transmettre aux services concernés pour amélioration continue.
- Gérer le suivi des réclamations clients et apporter des solutions adaptées.
- Rédiger des rapports de suivi mensuels, trimestriels et annuels.
- Appliquer et promouvoir la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Licence (Formation en Commerce, Marketing ou équivalent).
- Formation complémentaire : Commercial.
- Langues : Français et Anglais impératifs.
- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans dans un poste similaire au sein d'un service commercial.
- Compétences spécifiques :
- Excellentes capacités de communication et de persuasion.
- Maîtrise des techniques de négociation et de vente.
- Connaissance d'un des secteurs suivants : cuir et chaussures, quincaillerie, ou comptoirs sanitaires et bâtiment.