Entreprise:

Description de l'annonce:
PrincipalesTâches
(Profil accueil + commercial + communication)
Intitulé du poste :
Chargé(e) de clientèle
�� Lien hiérarchique :
Rend compte au Responsable de la salle ou à la Direction
�� Objectif global du poste :
Assurer une expérience client de qualité tout en participant activement au développement commercial et à la visibilité de la salle
1. Accueil & gestion de la relation client
•Accueillir chaleureusement les visiteurs et adhérents
•Présenter l’ensemble des services proposés
•Assurer le suivi des demandes et la mise à jour des dossiers clients
§ Accueildesarrivantsetcontrôledesabonnements;
§ 2. Tâches administratives
•traiter les inscriptions, renouvellements et rendez-vous sur déciplus.
•Gérer les fichiers clients et les documents de suivi (tableau prospection)
§ Actualisation des affichages et des informations mises à la disposition des adhérents au niveau des locaux du site ;
3. Communication visuelle & animation
•Prendre des photos avant/après (avec autorisation)
•Réaliser des vidéos dynamiques des activités et événements
•Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux
Gestion de standard téléphonique : prise de rdv, rappel des adhérents
4. Suivi commercial & développement
•Identifier les besoins des clients et proposer des prestations adaptées
•Réaliser des ventes additionnelles
•Relancer les prospects ou anciens clients
•Participer à des actions commerciales : campagnes promo, journées portes ouvertes, challenges…
§ Information,conseiletorientationdesadhérentsetdesprospectsendirect ou par téléphone/mail ;
5. Coordination & reporting
•Communiquer régulièrement avec les équipes (coach, nutritionniste, direction)
•Participer aux réunions de planification
•Remonter les retours clients pour améliorer l’offre de service
§ Relégationdesdifférentsfeedbacksdesadhérentsaugérantdusite;
§ Tenuàjourdutableaudesfréquentations;
§ Assistancedugérantdusiteselonlestâchesdemandées;
Documents élaborésetdestinataires
Tableaudesfréquentations |
BusinessDéveloppementManager |
Mensuel |
Compétences et Profil
Formation: Minimum Bac
⮞Expérience:Minimaled’unan dansunefonctionsimilaire
⮞Qualités:
o Très bonne présentation;
o excelente capacité de communication;
o Ponctualité, organisation et rigueur;
o Capacité à réglerles problèmes avec tact et diplomatie;
o Intégrité
o Compétence informatiques (Office,Gestion commerciale ,gestion informatisée du service accueil ,logiciels spécial salle de sport…);
o Compétences en gestion d’appels entrants/sortants
o Compétences en gestion administrative
o Maitrise des outils bureautique et CRM
Visa d'approbation
Nomet Prénom du titulaire du poste |
Date |
Signature |