Entreprise:

Entreprise Anonyme
Secteur: import / export
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: import / export
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:
Poste : Responsable Ressources Humaines dans une petite entreprise industrielle sur grand Tunis
Fonction :
- Connaissance de la législation du travail, compréhension des lois et réglementations en matière de travail pour assurer le respect des obligations légales de l'entreprise
- Compétences en recrutement et sélection et recrutement : identification des besoins en personnel, rédaction des descriptions de poste
- Maîtrise des processus administratifs : gestion des dossiers des employés, préparation des contrats de travail, la gestion des congés et des absences
- Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les employés, les gestionnaires et les représentants syndicaux
- résolution de problèmes et gestion des conflits
- Connaissance des outils et des technologies RH : Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines, des systèmes de paie et d'autres outils technologiques utilisés dans la gestion des RH
- Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome et à proposer des solutions innovantes aux problèmes RH
Profil :
·Licence ou maîtrise en RH
·5 ans d’expériences dans un poste similaire au sein d’une PME