Détails de l'annonce
Référence:
223669
Publiée le:
17 juin 2025
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans le secteur de la distribution des produits pétroliers, 

Project Engineer (Secteur Pétrolier) 

MISSIONS :

  • Gérer les projets d’ingénierie sur l’ensemble des sites en veillant à la conformité avec les réglementations locales et les standards du Groupe.
  • Assurer la bonne exécution des projets d’investissement, de cession et de maintenance dans le respect des objectifs financiers, techniques et HSSE.
  • Rédiger les cahiers des charges techniques, administratifs et sécuritaires pour les projets d’ingénierie.
  • Garantir l’efficacité des achats techniques en termes de coût, qualité et délai.
  • Appliquer les exigences de sécurité des procédés durant les phases de conception et de construction.

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation : Diplôme d’Ingénieur
  • Expérience : de 5 à 7 ans dans un poste similaire
  • Compétences clés :
    • Gestion de projet & techniques d’ingénierie :
      • Conception de projets, gestion de chantier, sélection d’équipements
      • Inspection technique, contrôle qualité, calibration des équipements
    • Expertise technique :
      • Génie civil, construction & réparation de cuves, mécanique & tuyauterie
      • Électricité, instrumentation, automatisation, sécurité incendie
    • Connaissance du secteur pétrolier/retail :
      • Intégrité des actifs, sécurité des procédés, ingénierie du retail
    • HSSE :
      • Leadership en santé, sécurité, sûreté, environnement
      • Identification et gestion des risques HSSE

Vous êtes :

  • Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats
  • Doté(e) de solides compétences en gestion de projets techniques
  • Capable de collaborer efficacement avec des prestataires et équipes internes