Détails de l'annonce
Référence:
223500
Publiée le:
13 juin 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Nabeul, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
HR HOUSE INTERNATIONAL
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel, un(e) Chargé(e) de Formation. 

Vos missions principales :

  • Élaborer et mettre en œuvre les plans de formation pour plusieurs entités du groupe

  • Identifier les besoins en formation en lien avec les responsables opérationnels

  • Préparer et suivre le budget formation tout en optimisant les coûts

  • Organiser, coordonner et évaluer les sessions de formation internes et externes

  • Sélectionner les prestataires de formation et suivre la qualité des actions réalisées

  • Développer des parcours de formation personnalisés et favoriser les outils digitaux (e-learning)

  • Assurer la gestion administrative des stagiaires et leur intégration

  • Veiller à la conformité des plans de formation avec les normes du secteur

Profil recherché :

  • Formation Bac +3 minimum, idéalement en Ressources Humaines

  • Expérience entre 3 et 10 ans, de préférence dans le secteur automobile

  • Maîtrise des processus de formation et des normes qualité

  • Bonne connaissance des audits et de la gestion budgétaire

  • Excellente maîtrise du français, l’anglais est un atout

  • Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de la communication et orientation client