Description de l'annonce:

Vous avez une solide expérience en gestion et développement commercial ? Vous souhaitez assumer un rôle à responsabilité, avec une rémunération attractive récompensant vos efforts ? Nous sommes à la recherche d'un Commercial Espagnol en télétravail. 

Votre mission en tant que Responsable Commercial Espagnol en Télétravail

Vous serez le lien clé entre nos clients espagnols et nos équipes internes. Vous aurez pour mission de répondre aux demandes de devis, garantir la satisfaction des clients et piloter la stratégie de développement commercial.

Responsabilités principales :

• Gérer et développer la filiale espagnole pour assurer une croissance continue.
• Répondre aux demandes de devis et assurer le suivi des ventes pour maximiser la satisfaction client.
• Agir en tant qu’intermédiaire entre les clients et les équipes internes afin de garantir le bon déroulement des projets.
• Collaborer avec les équipes pour assurer la livraison des projets et le respect des standards de qualité.
• Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie de développement de la filiale.
• Gérer de manière proactive les priorités, les risques et les opportunités pour contribuer au développement de la filiale.
• Mettre en œuvre des actions de fidélisation et identifier de nouvelles opportunités commerciales pour accroître le chiffre d’affaires.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

•  Un rôle stratégique avec une rémunération attractive.
•  Une équipe dynamique et internationale avec laquelle vous collaborerez au quotidien.
•  Des opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Prêt(e) à relever ce défi stratégique où votre performance sera largement récompensée ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe en tant que Commercial Espagnol en Télétravail ! ????

Exigences du poste :

• Expérience : Solide parcours en gestion commerciale et développement de marché, idéalement sur le marché espagnol.
• Langues : Maîtrise parfaite de l’espagnol (à l’écrit et à l’oral) ; le français ou l’anglais est un atout.
• Hard skills : Excellentes capacités de négociation, sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Soft Skills : Proactivité, autonomie et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Conditions de travail :

• Horaires : Temps plein, 5 jours sur 7, de 9h à 18h.
• Rémunération : Salaire compétitif.
• Prime mensuelle : Motivante, basée sur l’atteinte des objectifs.
• Modalité : Télétravail.