Entreprise:

Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Plus de 500 employés
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 25 agences dont 5 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, 2 à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef, une à Monastir, une à Menzel Temime, une à Kebili et une à Haffouz.
Description de l'annonce:
Advans, groupe international de Microfinance
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 mars 2015, Advans Tunisie compte 26 agences dont 5 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef, une à Monastir, une à Menzel Temime, une à Kebili, une à Haffouz et une à Mateur.
Pour renforcer sa Direction Commerciale Advans Tunisie Cherche à recruter :
Directeur d’Agence_Siliana
Sous la supervision du Responsable des Opérations, le Directeur d’Agence assure la gestion globale de l’agence et garantit la performance commerciale, opérationnelle et humaine. Il veille au respect des procédures internes, à la qualité de service et au développement du portefeuille clients.
Missions principales
· Mise en œuvre de la stratégie commerciale et développement de l’activité de l’agence
· Supervision de l’activité crédit
· Suivi des actions de recouvrement
· Contrôle et gestion des risques
· Garantie de la qualité d’accueil et de service
Profil recherché :
· Bonnes capacités en leadership, organisation et prise de décision
· Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion
· Excellente connaissance du tissu économique local et des enjeux du secteur
Niveau d’étude :
Bac+3/5 en gestion, finance, comptabilité ou autres diplômes équivalents.
Expérience requise :
Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste de management, idéalement dans le secteur de la microfinance ou dans un environnement commercial exigeant.