Détails de l'annonce
Référence:
222626
Publiée le:
28 mai 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Anglais
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

CRIT recrute pour le compte de son client, une entreprise d'électronique chinoise implantée à Tunis, un(e) HR Generalist expérimenté(e)

Vous occuperez un rôle clé au sein du service Ressources Humaines, en assurant la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité légale, ainsi que le support opérationnel aux équipes internes.

Vos missions :

  • Gérer l’administration du personnel : contrats, absences, dossiers salariés, etc.
  • Établir la paie de A à Z via le logiciel SAGE
  • Garantir l’application rigoureuse du droit du travail et des obligations sociales
  • Assurer une veille juridique et conseiller la direction sur les questions légales RH
  • Participer à la mise en œuvre des politiques et procédures RH
  • Accompagner les managers et salariés dans leurs démarches RH
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs RH et les reportings

🎯 Profil recherché :

  • Diplômé(e) en Ressources Humaines ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que HR Generalist
  • Excellente connaissance du droit du travail
  • Anglais courant exigé (échanges fréquents avec une direction chinoise)
  • Maîtrise du logiciel SAGE Paie & RH
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel