Entreprise:

Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Plus de 500 employés
Depuis plus de 30 ans, medina group consolide sa position en tant qu'acteur clé du tourisme et de l'hospitalité en tunisie avec des projets phares : la medina mediterrannea, la chaine medina Hotels and resorts avec 3 hôtels à yassmine hamamet (Diar lemdina 4*, belisaire and thalasso 4*, solaria 5*) 1 hôtel à Tunis (Regency Gamarth) et les parcs à thème (carthage land Tunis et carthage land hamamet). En reprenant la gestion de baya beach / 4 saison , le groupe affirme son engagement à offrir des expériences d'exceptions alliant authenticité et modernité.
* Notre mission est "d'accueillir, divertir et inspirer nos hôtes en les invitant à vivre une expérience unique et authentique alliant loisirs, découvertes, séjours et événements."
* Nos valeurs sont "Innovation, Performance, Partage, Responsabilité et Hospitalité"
Description de l'annonce:
En tant que Responsable Animation et Événementiel, vous aurez pour mission de concevoir, organiser et gérer toutes les animations et événements au sein du parc, en étroite collaboration avec les différents services internes. Vous serez garant de l’animation du parc, de la qualité des événements et de l’expérience client.
-Organiser des événements ponctuels et saisonniers : festivals, spectacles, concerts, animations thématiques, etc.Assurer une programmation riche et diversifiée des animations pour maintenir une dynamique constante tout au long de l’année.Créer et proposer des idées d'animations originales pour toutes les tranches d’âge et tous les types de public (enfants, familles, groupes, adultes).
-Planifier, coordonner et superviser l’organisation d’événements (concerts, spectacles, rencontres thématiques).
-Assurer la logistique des événements, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes (gestion du matériel, installation, suivi, etc.).
-Assurer le suivi des budgets alloués aux animations et événements
-Recruter, former et encadrer l’équipe d’animateurs.
-Assurer la coordination et la gestion du personnel d’animation pendant les événements (plannings, répartition des tâches, gestion des remplacements).Garantir la motivation et la performance de l’équipe tout au long des missions.
-Être à l’écoute des visiteurs et analyser leurs retours pour ajuster et
améliorer en continu les animations proposées. Travailler avec l’équipe marketing
pour promouvoir les événements et animations auprès du public.
Collaborer avec des partenaires externes pour enrichir les animations et événements (artistes, prestataires techniques, etc.).
Négocier avec les fournisseurs et prestataires pour l’achat et la location de matériel nécessaire aux animations.