
Entreprise:

Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
Crit recrute pour le compte de son client un responsable Bureau de méthode :
*Mission du poste:
-Le responsable bureau de méthode occupe un rôle central dans l'optimisation des processus opérationnels . En charge du développement et de la mise en œuvre de méthodologies efficaces, il contribue activement à l'amélioration continue des activités minières.
*Responsabilités Principales:
1-Analyse et optimisation des processus:
-Examiner les processus opérationnels existants pour identifier des opportunités d'amélioration.
-Développer et mettre en œuvre des méthodes visant à accroitre l'efficacité opérationnelle.
2-Planification Stratégique:
-Contribuer à l'élaboration de plans stratégique pour les opérations minières.
-Participer à la définition d'objectifs opérationnels à court et à long terme .
3-Coordination avec les équipes opérationnelles:
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation pour intégrer les méthodologie dans les pratiques quotidienne.
-Fournir un support technique et méthodologique aux équipes sur le terrain.
4-Gestion de la documentation:
-Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures opérationnelles.
-Maintenir une documentation précise des méthodes et des bonnes pratiques.
5-Formation et Développement:
-Concevoir et dispense des formations pour les employés sur les nouvelles méthodologies et procédures .
Compétences requises:
-Ingénieur en génie mécanique ou équivalant
-Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire