Description de l'annonce:

Vous aurez pour rôle de trouver de nouveaux clients. Vous détecterez les besoins chez de potentiels clients afin de leur proposer des solutions techniques adaptées. Pour y parvenir, vous passerez du temps au téléphone ou en entretien avec vos prospects, afin de bien comprendre leurs besoins. Une fois les besoins du client clairement identifiés, vous lui présenterez les solutions envisagées. Si le prospect marque son intérêt, la phase de négociation pourra démarrer.

* Négociation :

Sur la base de l’offre initiale ayant retenu l’intérêt du client, vous aurez pour rôle d’adapter l’offre soumise pour coller aux exigences budgétaires, esthétiques, etc. du client. Une fois la négociation terminée, vous entamerez la phase de rédaction des contrats commerciaux.

* Suivi du portefeuille clients :

Outre vos rôles de prospection et de négociation, vous entretiendrez votre portefeuille clients via des appels et des entretiens réguliers afin de suivre l’état d’avancement des projets, veiller à la bonne exécution des installations en coordination avec les équipes techniques et veiller au respect des obligations contractuelles des deux parties en coordination avec le département administratif et financier.

* Alimenter et maintenir à jour la base de données clients :

Munis d’accès à un progiciel de gestion intégré (ERP), vous aurez pour rôle d’alimenter quotidiennement ce dernier afin d’assurer l’unicité de l’information et la centralisation des opérations au sein de votre département.

++ Niveau / Savoir-faire indispensables pour le poste :

– Bac+3, technicien supérieur en génie mécanique ou électrique, Bac + 5, écoles d’ingénieur,Bac+4, écoles de commerce avec ou sans expérience.

– Aptitudes aux pratiques commerciales dans la vente de produits et solutions techniques

– Connaissance des logiciels classiques de bureautique : Pratique courante de Word et Excel

– Aisance avec l’outil téléphonique

– Excellentes facultés rédactionnelles en langue française.

++ Qualités intrinsèques :

– Bonne organisation

– Forte rigueur

– Excellente présentation

– Autonomie

– Bon relationnel

– Capacité d’écoute

– Réflexion, éducation et culture technique

– Permis de conduire exigé.

Autres compétences souhaitables :

– Connaissance de base des métiers du bâtiment

– Facultés dans la prospection téléphonique