Détails de l'annonce
Référence:
220954
Publiée le:
1 mai 2025
Type de poste:
CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Aucune expérience
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
600 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
EL AMEL MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés

El Amel de Microfinance S.A. est une institution de microcrédit qui a pour mission d’offrir les produits de microcrédit au profit des populations exclus du système financier traditionnel.

Elles ciblent une large tranche d’artisans et de promoteurs de petits projets ainsi que les PME. 


Description de l'annonce:

 

El Amel de Microfinance S.A. recrute

Des Gestionnaires de Portefeuille
(Postes à pourvoir dans nos agences : Bardo, Ben Arous, Ariana, Sfax, Sousse, Kairouan, Nabeul et Bizerte)

Qui sommes-nous ?
El Amel de Microfinance S.A. est une institution spécialisée dans le microcrédit. Notre mission est de rendre le financement accessible aux populations exclues du système bancaire traditionnel, en soutenant notamment les artisans, les promoteurs de petits projets et les PME.

Votre mission :
Rattaché(e) au Chef d’Agence, vous serez responsable de :

  • Réaliser des actions de prospection terrain pour promouvoir nos produits et services.

  • Recevoir, analyser et étudier les demandes de financement.

  • Élaborer des rapports d’évaluation et formuler des suggestions au Chef d’Agence.

  • Accompagner les clients et assurer un suivi régulier des projets financés.

  • Suivre et optimiser le recouvrement des échéances.

  • Gérer efficacement votre portefeuille clients.

  • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence.

  • Proposer des solutions adaptées aux difficultés rencontrées par les clients.

  • Rendre compte régulièrement des réalisations au Chef d’Agence.

Votre profil :

  • Diplôme : BTP, BTS ou Bac+3 maximum en management, commerce, finance, économie sociale ou économie du développement.

  • Goût prononcé pour le travail de terrain et le contact client.

  • Sens de l’innovation, de l’anticipation et de la responsabilité.

  • Esprit d’équipe et rigueur professionnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une mission porteuse de sens au service de l’inclusion financière.

  • Un environnement dynamique et en pleine expansion.

  • Des opportunités de développement de compétences sur le terrain.