Détails de l'annonce
Référence:
220813
Publiée le:
25 avril 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1000 - 2000 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
ADVANCIA TELESERVICES
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.

Description de l'annonce:

Fort d’un capital humain diversifié, caractérisé par son engagement moral et éthique, Advancia Téléservices compte parmi les centres indépendants les plus importants en Tunisie.

Engagée dans une démarche RSE Advancia Téléservices, ne cesse de développer son équipe pour répondre à ses besoins de croissance.

Advancia Téléservices cherche à recruter Un(e) Chargé(e) d'études/Ingénieur Climat et Environnement pour renforcer son équipe et accompagner ses clients dans leurs démarches environnementales.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Conseil et accompagnement en énergie-climat

  • Réalisation de diagnostics énergie-climat (bilans carbone, ACV, études d'impact environnemental)
  • Élaboration et suivi de stratégies bas-carbone pour des clients publics et privés
  • Accompagnement dans la mise en place de plans d'actions pour la réduction des émissions de GES
  • Veille réglementaire et normative en matière d'énergie et climat
  • Conseil aux clients publics et privés pour le passage à l'action

2. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) environnementale

  • Appui aux Maîtres d'Ouvrage dans l'intégration des enjeux environnementaux
  • Rédaction de cahiers des charges, suivi et analyse des réponses aux appels d'offres
  • Accompagnement à la certification et labellisation environnementale (HQE, BREEAM, etc.)
  • Animation de groupes de travail et concertation avec les parties prenantes

3. Appui à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

  • Contribution à la définition et l'élaboration de stratégies RSE
  • Traduction des stratégies RSE en plans d'actions opérationnels
  • Animation et déploiement des démarches et plans d'actions RSE
  • Formation et sensibilisation des équipes aux thématiques du développement durable
  • Développement d'actions de communication interne et externe
  • Gestion et coordination de projets liés au déploiement de la stratégie RSE
  • Organisation d'événements de promotion de la RSE
  • Reporting et suivi des actions et indicateurs RSE
  • Conception d'outils d'évaluation des performances environnementales
  • Animation de la Fresque du Climat auprès des collaborateurs et partenaires externes

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

  • Bac +5 en environnement, énergie, climat, développement durable ou équivalent
  • Une certification Bilan Carbone® ou une expérience en AMO environnementale est un plus

Compétences requises

  • Connaissance approfondie des enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux
  • Maîtrise des outils et méthodologies d'évaluation environnementale (Bilan Carbone, GHG Protocol, ACV...)
  • Capacité d'analyse et de synthèse pour formuler des recommandations stratégiques
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination multi-acteurs
  • Excellente maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Salaire : Selon le profil et l'expérience,
  • Contrat CDI à l’embauche
  • Tickets restaurants d’une valeur de 7dt /jour travaillé
  • Transport assuré Aller/Retour sur le Grand Tunis,
  • Assurance Groupe
  • Prime d’Aïd
  • Prime d'ancienneté 
  • Plus d’autres avantages