Description de l'annonce:

Objectif principal :

Assurer la gestion optimale des achats et des approvisionnements en garantissant la qualité, les coûts et les délais pour permettre une production fluide et conforme aux exigences de l’entreprise.

Missions principales :

1. Stratégie Achats et Approvisionnement

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Identifier les besoins en matières premières, composants et services en étroite collaboration avec les services R&D, production et qualité.
• Assurer une veille permanente sur le marché (nouvelles technologies, fournisseurs alternatifs, innovations…).

2. Gestion des fournisseurs

• Sélectionner, évaluer et référencer les fournisseurs selon les critères qualité, coût, délai et RSE.
• Négocier les conditions d’achat (prix, délais, conditions de livraison, etc.).
• Suivre la performance des fournisseurs et mettre en place des plans d’actions correctifs si nécessaire.
• Développer des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques.

3. Pilotage des approvisionnements

• Superviser les flux d’approvisionnement pour garantir la disponibilité des matières premières et composants.
• Mettre en place et optimiser les procédures d’approvisionnement (juste-à-temps, Kanban, etc.).
• Gérer les niveaux de stock en coordination avec le service logistique.

4. Management d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’acheteurs et d’approvisionneurs.
• Définir les objectifs individuels et collectifs.
• Assurer la coordination entre les services (production, logistique, qualité…).

5. Suivi et amélioration continue

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI).
• Analyser les écarts et proposer des axes d’amélioration.
• Participer aux projets d’optimisation des coûts (VA/VE, sourcing alternatif, automatisation…)

Profil recherché :

Formation :

• Bac +5 en achats, logistique, ingénierie industrielle, ou école de commerce avec spécialisation achats.

Expérience :

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou électroménager.

Compétences techniques :

• Très bonne connaissance des processus industriels (fabrication, montage).
• Maîtrise des techniques de négociation.
• Connaissance des outils ERP (SAP, Oracle, etc.).
• Maîtrise de l’anglais professionnel (échanges avec fournisseurs internationaux).

Compétences comportementales :

• Rigueur, organisation et capacité d’anticipation.
• Leadership et sens du travail en équipe.
• Réactivité et gestion du stress.
• Forte orientation résultats et amélioration continue.