Description de l'annonce:

Vous souhaitez intégrer le Premier Groupe Agroalimentaire tunisien opérant dans le secteur des céréales et dérivés avec 100 ans d’évolution continue ?

Voulez-vous donner un nouvel élan à votre carrière ?

« Rose Blanche Group » cherche un Responsable des Ressources Humaines 

Rejoignez-nous !

Nous recherchons un (e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH, de l’identification des besoins en recrutement à la gestion de la formation, de la performance et de la paie, tout en veillant au bien-être des collaborateurs et à l’alignement des pratiques avec la stratégie globale de l’entreprise.

Missions principales :

• Identifier les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres d’emploi, organiser les entretiens et sélectionner les profils les plus pertinents.
• Analyser les compétences internes et les besoins en formation pour accompagner le développement professionnel des collaborateurs.
• Mettre en place un système d’évaluation de la performance, définir les objectifs individuels et suivre leur réalisation.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de formation en assurant sa cohérence avec les besoins de l’entreprise.
• Évaluer l’impact et la pertinence des formations dispensées.
• Assurer la gestion administrative du personnel et piloter la gestion de la paie.
• Mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être au travail et favoriser un climat sain et équilibré.
• Veiller à l’alignement des pratiques RH avec la stratégie globale de l’entreprise et du groupe.
• Assurer la coordination et la logistique des événements portés par la Direction Générale, en lien avec les équipes concernées.

Profil recherché :

• Formation : Bac+4 minimum, idéalement en Ressources Humaines, Droit social ou Psychologie du travail.
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.

Poste Basé à Sousse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un mentor engagé qui vous accompagne tout au long de votre intégration.

Une équipe bienveillante et orientée vers le partage de connaissances.

Des opportunités de développement avec un apprentissage au fil de l’eau.

Une participation active aux projets transverses au sein du groupe.

Parce-que la passion, la créativité, l’excellence et l’humilité, sont notre ADN.