Détails de l'annonce
Référence:
220221
Publiée le:
21 avril 2025
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Hammam Sousse, Sousse, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac
Rémunération proposée:
700 - 1500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
TUNIDAR IMMOBILIER
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Bienvenue chez Tunidar – Bien plus qu'une agence immobilière !

Tunidar est une agence spécialisée dans les transactions immobilières : achat, vente, location annuelle, mais aussi entreprises et commerces. Présente sur un marché en pleine croissance, notre mission est simple : accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers avec sérieux, transparence et efficacité.

Mais Tunidar, c’est aussi une équipe jeune, ambitieuse et dynamique, où chacun peut construire son avenir.

Tu es motivé, passionné par l'immobilier, et tu veux évoluer rapidement ?

Rejoins-nous !

Chez Tunidar, tu peux commencer en tant que conseiller, et avec de l'engagement, du sérieux et de la persévérance, devenir chef d’agence ou même propriétaire d’une de nos futures antennes.

Ici, ton travail a un vrai impact, et ton évolution ne dépend que de toi.

Construis ta carrière avec Tunidar. L’immobilier, c’est notre passion. Ton avenir, c’est notre priorité.

 

 

 

 

Missions principales pour collaborateur ou collaboratrice  :

* Assurer une prospection active sur le terrain afin de développer, fidéliser et enrichir un portefeuille clients au sein de la zone géographique attribuée.

* Accompagner et conseiller les clients tout au long du processus de négociation, en veillant à répondre à leurs besoins et attentes.

Participer de manière dynamique à la vie et à la performance de l’équipe, en contribuant à une synergie collective.

*Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires de l’agence, en mettant en œuvre des actions commerciales ciblées.

Garantir la satisfaction client et veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes de l’entreprise.

Compétences requises :

* Fort esprit d’initiative et ambition professionnelle

* Excellente aisance relationnelle et sens aigu de la négociation

* Solide fibre commerciale et orientation résultats

 

Rémunération évolutive et valorisante :

Bénéficiez d’un salaire fixe de 700 Dinars, assorti d’une part variable attractive allant de 10 % à 20 % du chiffre d’affaires généré, pour récompenser pleinement votre engagement et vos résultats.

 

 

Missions principales pour coordinatrice

 

* Prendre en charge l’accueil physique et téléphonique des clients en agence, en assurant une information claire et un accompagnement personnalisé.

* Promouvoir activement les biens immobiliers en portefeuille auprès des visiteurs et clients potentiels.

* Assurer la gestion administrative et commerciale courante de l’agence, dans le respect des procédures internes.

* Apporter un soutien opérationnel à l’équipe et veiller au bon déroulement des activités quotidiennes de l’agence. 

 

 

Rémunération évolutive et valorisante :

Bénéficiez d’un salaire fixe de 700 Dinars, assorti d’une part variable attractive allant de 2 % à 6 % du chiffre d’affaires généré, pour récompenser pleinement votre engagement et vos résultats.