Entreprise:

Secteur: communication / publicité / média
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:
📌 Entreprise : Une chaîne de cafés
📌 Localisation : Grand Tunis
📌 Type de contrat : CDI
Une chaîne de cafés recrute un(e) Responsable Achats pour structurer, piloter et optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement : des fournisseurs aux points de vente, en passant par la gestion des stocks et la logistique du dépôt central.
📌 Missions principales
●Définir la politique d’achat et d’approvisionnement en lien avec la Direction Générale.
●Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs (locaux, alternatifs, sous-traitants).
●Négocier les conditions d’achat : prix, délais, qualité, remises.
●Passer les commandes fournisseurs et assurer leur suivi jusqu’à la réception finale.
●Gérer le suivi des commandes des points de vente et coordonner les transferts du dépôt central.
●Élaborer et suivre les plannings de livraison selon les besoins de production.
●Suivre les stocks et optimiser leur gestion : éviter les ruptures, le surstock, la casse.
●Mettre en place un système de contrôle des produits sensibles : DLC, sous-vide, température, etc.
●Intégrer les nouveaux produits et fournisseurs dans le système ERP (matières premières, produits finis et sous-traités).
●Contrôler les bons de livraison, saisir les bons de transfert, assurer la facturation dans le système.
●Participer aux inventaires périodiques, analyser les écarts et proposer des mesures correctives.
●Définir les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux achats et à l’approvisionnement.
●Produire un reporting régulier : états de stock, alertes, performance fournisseurs.
●Superviser l’organisation physique du dépôt : rangement, étiquetage, conditions de conservation.
●Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes légales en vigueur.
●Encadrer et former les équipes logistiques et approvisionnement.
●Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques et de la chaîne d'approvisionnement.
📌 Profil recherché
🎓 Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, logistique, supply chain, commerce ou équivalent.
🧠Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou de restauration.
💡 Compétences :
●Bonne maîtrise des ERP (achat/stock), Excel avancé.
●Sens de l’organisation, gestion des priorités, rigueur.
●Aisance en négociation, communication claire et réactive.
●Esprit analytique, autonomie et capacité à structurer.
●Leadership et aptitude à encadrer une équipe.