Description de l'annonce:

Crit recrute pour le compte de son client un(e) secrétaire Général(e) & contrôleur(se) interne :

 Missions principales:

Le/la Contrôleur(se) Interne & Secrétaire Général(e) travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale. Il/elle est en charge du pilotage du contrôle interne, de l’analyse des coûts de production et du soutien à la gouvernance de l’entreprise. Son objectif principal est d’optimiser les performances économiques tout en garantissant la conformité des processus internes.

 Activités & responsabilités

1. Contrôle Interne & Analyse des Coûts

● Mettre en place, suivre et améliorer le dispositif de contrôle interne de l’entreprise.

● Analyser les coûts de production et proposer des leviers d’optimisation.

● Identifier les écarts entre coûts prévisionnels et coûts réels, en expliquer les causes.

● Participer à l’élaboration des budgets, à leur suivi et à leur révision.

● Concevoir des tableaux de bord de pilotage des coûts et de performance opérationnelle.

● Assurer la fiabilité des données financières et opérationnelles.

2. Appui à la Direction Générale:

● Préparer des notes stratégiques et des synthèses pour la Direction.

● Assurer le suivi des décisions prises en Comité de Direction.

● Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transverses de l’entreprise.

● Coordonner certains projets stratégiques ou de transformation interne.

3. Secrétariat Général:

● Suivre les aspects juridiques, administratifs et réglementaires de l’entreprise.

● Assurer la bonne gouvernance interne (procédures, documentation, conformité).

● Superviser les relations avec les partenaires institutionnels et les parties prenantes externes.

● Organiser les réunions des instances (Comité de Direction, CA, AG…) et en assurer le secrétariat.

Profil recherché:

● Formation : Bac +5 (école de commerce, ingénierie, audit/finance, sciences politiques ou droit avec spécialisation gestion/contrôle).

● Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion, audit interne ou secrétariat général, idéalement dans un environnement industriel ou de production.

Compétences requises Compétences techniques :

● Excellente maîtrise de l’analyse financière et du contrôle de gestion.

● Bonne connaissance des process de production (selon secteur).

● Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel avancé, BI…).

● Connaissances juridiques et réglementaires de base (gouvernance, conformité).

Compétences comportementales :

● Esprit d’analyse et de synthèse.

● Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.

● Capacité à travailler en transversal avec différents services.

● Sens de l’organisation et autonomie.

● Aisance rédactionnelle et relationnelle.