Entreprise:

Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Plus de 500 employés
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 25 agences dont 5 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, 2 à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef, une à Monastir, une à Menzel Temime, une à Kebili et une à Haffouz.
Description de l'annonce:
Advans, groupe international de Microfinance
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 25 agences dont 5 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, 2 à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef, une à Monastir, une à Menzel Temime, une à Kebili et une à Haffouz.
Pour renforcer Sa Direction Générale, Advans Tunisie Cherche à recruter un (e)
Responsable Audit Interne
Responsabilités :
Le Responsable de l’Audit Interne a pour mission de structurer et de maintenir l’organisation du département Audit d’Advans Tunisie. Il accompagne l’entreprise dans l’atteinte de ses objectifs en évaluant, selon une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques, de contrôle interne ainsi que l’organisation en place, et en formulant des recommandations pour en renforcer l’efficacité.
Missions Principales :
· Élaborer le plan d'audit en se basant sur une évaluation méthodique des risques (avec l’appui de l’Audit Groupe).
· Contribuer de manière significative au processus d’évaluation des risques et s’assurer de la pérennité des procédures en vigueur au sein d’Advans.
· Superviser la réalisation des missions d'audit interne en conformité avec le plan d'audit.
· Organiser et conduire les missions d'audit spéciales qui peuvent être exigées par le Directeur Général, le Comité d’Audit ou l’Audit Groupe Advans.
· Superviser la préparation des rapports de mission et apporter les correctifs nécessaires.
· Préparer les rapports d’activité et les reporting
Compétences Requises :
· Forte capacité d’analyse et de synthèse.
· Maîtrise des techniques d’audit et de management.
· Compréhension du concept de gestion des risques et des contrôles internes au sein d'une institution financière.
· Maîtrise des outils informatiques et des outils d'audit.
· Bonnes qualités relationnelles, rigueur et implication.
· Bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit.
Niveau d’étude :
Bac+3/5 en comptabilité, finance, audit ou économie
Expérience requise :
Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.