Nous recrutons pour le compte de notre client, une filiale d’un groupe tunisien de renom, spécialisée dans la fabrication de cartons plats et reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le secteur, 

Chef Section Découpe

MISSIONS: 

• Garantir l’atteinte des objectifs de production et l’optimisation des ressources.
• Anticiper et signaler tout retard de livraison au département commercial et au responsable d’usine.
• Optimiser l’utilisation des matières premières et des consommables.
• Informer le contrôle qualité des anomalies sur la matière première, les produits intermédiaires ou finis.
• Assurer le respect des procédures de travail, des normes de sécurité et d’hygiène.
• Vérifier la conformité des dossiers de fabrication (OF, dossier de fabrication, FDD) et des consommables.
• Superviser l’état des machines avant et pendant la production.
• Suivre la mise en œuvre de l’autocontrôle et garantir la fiabilité des données enregistrées.
• Assurer l’identification systématique des palettes de produits semi-finis et finis.
• Gérer les formes de découpe (suivi, classement, identification).
• Veiller à l’exécution des ordres de fabrication, au rendement et à la réduction des déchets.
• Encadrer, organiser et planifier l’affectation hebdomadaire de l’équipe de production.
• Animer, motiver et assurer la formation du personnel en collaboration avec les services concernés.
• Gérer les non-conformités, incidents et actions correctives.
• Faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de santé au travail.

PROFIL RECHERCHE: 

• Diplôme supérieur en mécanique, électricité ou domaine équivalent.
• Expérience de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel
• Solides connaissances en mécanique et électricité.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en milieu industriel
• Bonne connaissance de la norme ISO 9001 et des exigences qualité.
• Capacité à conduire un chariot élévateur (CACES apprécié).
• Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Leadership & animation d’équipe : Capacité à encadrer, motiver et discipliner une équipe de production.
• Rigueur : Exigence dans le respect des procédures et des objectifs de production.
• Réactivité : Intervention immédiate en cas de problème pour éviter tout retard de livraison.
• Polyvalence : Maîtrise du processus de production et capacité à s’adapter aux différentes situations.