Entreprise:

Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
Crit recrute pour le compte de son client Responsable de la vente au détail CE:
Rôle et responsabilités
- Planification de la stratégie de vente au détail : Participer à la stratégie de vente au détail à moyen et long terme en comprenant les flux du marché et les tendances des détaillants et de la concurrence.
- Développement d'une méthodologie de vente au détail coopérative : Appliquer la méthodologie de vente au détail coopérative en fonction des normes opérationnelles de chaque magasin et la transmettre aux organisations concernées (bureaux régionaux et filiales).
- Analyse des données de vente au détail: Analyser les plans d'amélioration des potentiels problèmes de vente des filiales et des détaillants grâce à l'analyse des données de vente au détail.
- Gestion des indicateurs clés de performance (ICP) de vente au détail: Documenter les ICP de vente au détail (ICP) tels que les ruptures de stock, les stocks inutilisables, la couverture des nouveaux modèles de magasins, etc.
- Gestion des équipes terrain: superviser et former l'équipe terrain.
Compétences et qualifications
- Licence (ou plus) en marketing, commerce ou administration des affaires
- Des connaissances approfondies en électronique grand public sont un atout.
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de commerce de détail, vente et gestion de magasin.
- Flexibilité et adaptabilité sur site.
- Bon niveau d'anglais (écrit et oral).
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.