Description de l'annonce:

Vous identifiez les besoins en recrutement avec les managers. Vous rédigez et vous diffusez les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Vous gérez le processus d’intégration (onboarding) des nouvelles recrues. Vous recueillez les besoins en formation auprès des collaborateurs et des managers

Vous mettez en place des parcours de carrière et de mobilité interne. Concevez et vous piloter des projets transverses (marque employeur, fidélisation).Vous conseillez les managers sur les aspects RH (rémunération, gestion du personnel).Vous élaborer des tableaux de bord RH (turnover, absentéisme, formation).

De formation supérieure en Management RH, Psychologie ou équivalent. Vous bénéficiez de 03 ans dans une position similaire. Vous maîtrisez l’outil Excel.

Votre sens de la communication et de la pro-activité sont vos atouts principaux pour réussir votre mission.