Entreprise:

Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT RH recrute pour le compte de son client français spécialisé en agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un Technicien de Maintenance pour rejoindre ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez contribuer à la performance d’une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous !
Missions :
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de l’entretien, du
dépannage, de la surveillance et de l’installation des équipements et matériels
industriels. Vous interviendrez dans un environnement de production
pluritechnologique en respectant les règles de sécurité et les normes en
vigueur.
Vos principales missions seront :
- Préparer les postes de travail : réception des consignes de la journée, vérification du matériel nécessaire et état de votre environnement de travail.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective : diagnostic des dysfonctionnements, dépannage et remise en état des équipements.
- Optimisation des processus : apporter des solutions d’amélioration pour sécuriser, optimiser la productivité et ajuster l’ergonomie des postes de travail.
- Veiller à la conformité des matières premières et assurer la sécurité des installations.
- Assurer les relations internes et externes : vous serez en relation avec le directeur du site, les responsables de production, les prestataires et les fournisseurs.
Profil recherché :
- Formation : Niveau Bac Pro à Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle ou expérience équivalente.
- Compétences techniques : Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective, lecture de plans mécaniques et électriques, connaissances en automatisme, hydraulique, soudures, etc.
- Qualités humaines : Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions efficaces.
- Respect des normes : Engagement fort dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité, et des normes environnementales (ISO 14001, ISO 50001).
- Compétences linguistiques : Maîtrise de la langue française exigée
Les + du poste :
- Travailler au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire.
- Des missions variées et des projets d’amélioration continue.
- Un environnement dynamique et stimulant, avec des équipes collaboratives.