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Détails de l'annonce
Référence:
218213
Publiée le:
13 mars 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Moins d'un an
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1000 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Permis de conduire nécessaire
Entreprise:
anonymous logo
ENNOPULSE
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Nous sommes un groupe intervenant dans les domaines de l’ingénierie et du conseil. Nous accompagnons les entreprises dans le développement de leurs projets de Recherche & Développement à forte valeur ajouté technologique y compris en vue de l'obtention de subventions et d'avantages fiscaux. A ce titre, nous intervenons comme un véritable partenaire des Chefs d'entreprises, des  directions générales et des directeurs de R&D et participons à la réussite de leur stratégie de développement par notre implication et une approche technique adaptée. Nous sommes implantés en France, au Maroc et en Tunisie.

Dans le cadre d’un remplacement nous offrons un CDI d’office manager.

Mission :

Après une sensibilisation à nos métiers, vous aurez en charge des missions de supports diversifiées en local et au niveau groupe :

Pour notre bureau de Tunis vous assurez :

·  La gestion RH des collaborateurs

o  Vous êtes l’interlocuteur des salariés en ce qui concerne les aspects administratifs (demandes de congés, frais, remise des fiches de paye, gestion des déplacements, gestion des fournitures …)

·  La gestion administrative du bureau

o  L’accueil physique et téléphonique, le traitement des mails de contact, le tri du courrier,

o  Le classement des différentes pièces comptables de l’entreprise et l’interface avec la comptabilité et la paye qui sont externalisées,

o  La facturation, le suivi des encaissements, et les relances pour règlement,

o  Le suivi administratifs et financier des fournisseurs (vérification des factures, règlements, …) ;

o  Le suivi bancaire (encaissements, virements, rapprochement, …)

o  Un bilan hebdomadaire des règlements et relances ;

 

Au niveau groupe :

·  Support au recrutement

o  Vous assistez les dirigeants dans le processus de recrutement (diffusion des annonces, pré-sélection des candidatures, échanges avec les candidats…)

·  Communication

o  Vous intervenez comme support pour la mise en œuvre de la communication via les différents supports (LinkedIn, sites internet …)

o  Vous participez à l’organisation d’évènements spécifiques (forum d’écoles, participation aux salons…)

 

Profil :

Vous êtes impérativement diplômé(e) Bac+5 en gestion RH, communication, marketing, administration d’entreprise... Curieux(se), autonome, vous disposez d’excellentes qualités de synthèse et de communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais. Vous avez de bonnes notions de comptabilité. Vous aimez travailler en équipe au sein d’une petite structure et vous faites preuve d’une grande polyvalence. Vous travaillez en relation étroite avec les dirigeants de l’entreprise.

Vous maitrisez parfaitement les outils Office en particulier Excel à un niveau avancé.

Contrat :   CDI

 

Rémunération : à convenir suivant profil et expérience

 

Lieu : Tunis

Merci d’adresser votre candidature (CV+LM) sous la référence OFFLAB en précisant vos prétentions salariales.