Description de l'annonce:

mission principale : La définition de la politique de santé et sécurité au travail, la mise en place et le suivi des normes et de la réglementation SST

1. Description de la fonction :

L'assistante SST au sein de l’entreprise, est chargé notamment :

-de veiller à l’application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles relatives à la sécurité au travail,

-de superviser l’exécution des programmes de sécurité au travail

-de contrôler les lieux de travail pour détecter les sources de danger et les signaler afin de prévenir la survenance des risques et de s’assurer de l’utilisation des moyens de prévention,

-d’identifier les causes d’accidents de travail et de présenter les propositions visant à les prévenir et à garantir la sécurité des travailleurs dans l’entreprise,

-d’initier les travailleurs à l’utilisation des équipements de prévention,

-de procéder à la diffusion de l’éducation préventive auprès des travailleurs.

2. Les Responsabilités :

-Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions sécurités.

-Elaborer ou faire évoluer les référentiels, procédures et consignes sécurité et contrôler leurs conformités d’application.

-Sensibiliser et former à la démarche santé et sécurité au travail et à la prévention des risques.

-Suivre et contrôler la conformité réglementaire.

Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions correctives.

-Suivre, analyser les données sécurité et déterminer les pistes d’amélioration.

3. Autorités

-Refuser tout élément non conforme aux exigences du système lié à la SST.

-Arrêter son activité en cas de danger sur la santé et/ou sur l’environnement et mettre en place les mesures de prévention nécessaires avant la reprise des travaux