Description de l'annonce:

Flint HR, cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en phase de croissance, recrute pour le compte d'un un acteur majeur de l’externalisation de la relation client (BPO) dans le recrutement d’un(e) Responsable Communication Digitale Senior (H/F) basé à Tunis.

Votre mission:

Vous jouerez un rôle clé dans le développement international de l’entreprise. Votre objectif sera d’accroître sa visibilité et d’attirer des clients B2B en Europe.

• Définir et piloter la stratégie digitale pour développer la marque sur les marchés internationaux
• Générer des leads qualifiés et accompagner le développement du portefeuille clients européens
• Créer, planifier et diffuser des contenus engageants adaptés aux cibles B2B
• Optimiser la présence digitale SEO, SEA, campagnes de marketing digital pour une activité de services
• Développer la marque employeur pour attirer les meilleurs talents
• Encadrer et accompagner une personne dans l’exécution des actions digitales
• Analyser la performance des actions et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en marketing digital, communication ou école de commerce
• Expérience : Minimum 3 ans en communication digitale B2B, idéalement dans un secteur de services
• Encadrement : Une première expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe
• Expertise digitale : Stratégies digitales pour le développement commercial B2B en Europe
• Langue : Maîtrise native du français, à l’écrit et à l’oral
• Acquisition & fidélisation : Connaissance des leviers d’acquisition et de fidélisation client (SEO, SEA, marketing automation, CRM)
• Campagnes digitales : Capacité à concevoir et piloter des campagnes digitales performantes
• Développement commercial : Expérience en développement de portefeuille clients via le digital
• Création de contenu : Maîtrise des stratégies de contenu et storytelling pour le B2B
• Outils digitaux : Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite) et d’analyse de performance
• Soft skills : Sens du détail, autonomie, force de proposition et orientation solutions

Avantages : 

• Contrat CDI 
• Un salaire fixe attractif complété par des primes sur objectifs et de fin d'année
• Tickets restaurant totalement pris en charge par l'employeur
• Une assurance santé complémentaire ainsi que de nombreux autres avantages
• Évoluer au sein d’une entreprise en croissance avec de véritables perspectives d’évolution professionnelle.
• Un environnement de travail stimulant et valorisant la créativité.