Compétences clés :

1. Gestion des stocks :

   • Suivi et contrôle des niveaux de stock.
   • Mise en place de stratégies d'approvisionnement.
   • Optimisation des rotations de stock pour éviter les ruptures ou les excédents.

2. Achat et approvisionnement :

   • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions.
   • Planification des achats en fonction des prévisions de vente et des besoins de l'agence.
   • Gestion des commandes et suivi des livraisons.

3. Relation commerciale avec les clients :

   • Accueil et gestion des besoins des clients.
   • Suivi des commandes clients, leur satisfaction et fidélisation.
   • Proposition d'offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients.

4. Gestion administrative et organisationnelle :

   • Utilisation d'un logiciel de gestion de stock (type ERP ou logiciel spécifique).
   • Suivi des budgets et des marges bénéficiaires.
   • Analyse des performances commerciales et mise en place de plans d'action.

Missions principales :

• Contrôler les stocks : Vérification régulière de l'état des stocks, rangement et classification des produits.
• Prévoir les besoins d'approvisionnement : En fonction des ventes passées et des prévisions de demande.
• Gérer les achats : Commander les produits en fonction des besoins, en respectant les budgets.
• Suivi des commandes clients : Assurer la prise en charge des demandes clients et la gestion de leurs commandes.
• Mise en place de promotions ou actions commerciales : Proposer des promotions pour stimuler les ventes et répondre aux attentes du marché.
• Assurer le reporting : Rendre compte de l'état du stock, des achats, des ventes, et des actions commerciales.