Détails de l'annonce
Référence:
215536
Publiée le:
31 janvier 2025
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Rémunération proposée:
1100 - 1500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
ARIANE SCHOOL
Secteur: enseignement / formation / puériculture
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Nous recherchons un leader administratif et pédagogique dévoué et expérimenté pour rejoindre notre école en tant qu'assistant(e) de direction. Responsable du bon fonctionnement de l’école, de l’accueil des élèves, des relations avec les parents, de l’animation de l’équipe pédagogique. Il/elle est à l’origine d’initiatives visant à améliorer l’efficacité de l’enseignement et est attentif(ve) à la diffusion et au respect des programmes officiels. Il/elle veille au bon fonctionnement de l’école ainsi qu’au respect de la règlementation en vigueur dans l’école et garantissant à nos élèves une éducation exceptionnelle dans un environnement d'apprentissage sûr et bienveillant.

Responsabilités clés :

 

  • Excellence académique : Suivre les résultats scolaires des élèves et mettre en œuvre des stratégies pour les améliorer.
  • Développement du personnel : Recruter et évaluer le personnel de l'école. Offrir des possibilités de développement professionnel pour améliorer l'efficacité des enseignants.
  • Relations avec la communauté : Établir des relations solides avec les parents, le personnel et la communauté. Représenter l'école lors d'événements communautaires et maintenir une communication ouverte avec toutes les parties prenantes.
  • Politiques et conformité : Assurer la conformité à toutes les réglementations étatiques ainsi qu'aux politiques de l'école.

Qualifications :

  • Maîtrise en éducation ou dans un domaine connexe requise.
  • Minimum de 3 ans d'expérience en administration scolaire ou dans un domaine connexe.
  • Capacités de leadership et de gestion avérées.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à établir et à maintenir des relations positives avec le personnel, les élèves et les parents.
  • Maîtrise des technologies éducatives et de l'analyse de données.