Détails de l'annonce
Référence:
215508
Publiée le:
9 février 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Zaghouan, Tunisie
Expérience:
Plus que 10 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
150000 - 170000 DT / Année
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Une grande multinationale du secteur agroalimentaire recrute, pour sa filiale en Tunisie,

Sales Manager (multinationale Agro)

MISSIONS:

  1. Développement de la stratégie commerciale

    • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en ligne avec les objectifs de croissance du groupe.
    • Adapter les approches du modèle de vente traditionnelle (porte-à-porte) tout en optimisant les processus.
  2. Gestion des équipes commerciales

    • Diriger, motiver et développer les équipes de vente sur le terrain.
    • Définir et suivre les indicateurs de performance commerciale.
  3. Gestion des opérations commerciales

    • Superviser la mise en place des plans d’action commerciaux aux niveaux local, régional et international.
    • Garantir la présence des produits sur tous les marchés ciblés en tenant compte des spécificités culturelles et géographiques.
  4. Gestion de la relation client

    • Maintenir et développer les relations avec les comptes clés et les clients stratégiques.
    • Identifier les opportunités de marché et assurer une satisfaction client optimale.
  5. Analyse et veille du marché

    • Analyser la performance des ventes et proposer des ajustements stratégiques.
    • Suivre la concurrence pour adapter les stratégies en fonction de l’évolution du marché.

Résultats attendus :

  • Atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
  • Augmentation des parts de marché dans les zones prioritaires.
  • Renforcement de la fidélisation client grâce à une approche orientée qualité.

PROFIL RECHERCHE:

  1. Formation :

    • Master en commerce, gestion ou équivalent (Grande École de Commerce ou MBA).
  2. Expérience professionnelle :

    • Minimum 10 ans d’expérience en vente, dont 5 ans à un poste de direction commerciale dans l’industrie agroalimentaire ou un secteur similaire avec un modèle de vente comparable.
    • Expérience avérée dans la gestion d’équipes commerciales terrain (vente en porte-à-porte).