Description de l'annonce:

Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l’information et des technologies. Présent dans 21 pays, dont la Tunisie, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 80 nationalités.

Nos marques médias sont leaders dans les cinq univers clé de l’économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution. 

Nous recrutons pour les besoins de développement de nos activités à Tunis un(e) chargé(e) de recrutement :

[MISSION] : 

• Définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing
• Analyser les besoins de l’entreprise en termes de recrutement.
• Rédiger des annonces d’emploi.
• Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
• Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
• Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
• Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...).
• Être présent à des salons et autres forums consacrés à l’emploi.
• Mise en place des partenariats et des actions de prospection.

[PROFIL] : 

• De formation universitaire.
• Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire (de préférence en relation client).
• Compétences linguistiques en langue française avancées.
• Sens de l’organisation, faculté d’analyse et compétences communicationnelles de niveau élevé.
• Familiarisé(e) avec l’univers des réseaux sociaux et de l’événementiel.

[OFFRE] : 

• Salaire attractif et conséquent, selon votre expertise
• Convention sectorielle “électronique”
• Cadre convivial et conforme à notre stratégie RSE
• Avantages sociaux et complémentaire santé
• Accès aux formations
• Plan de carrière personnalisé