Détails de l'annonce
Référence:
211494
Publiée le:
30 novembre 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Nabeul, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
International
Entreprise:
HR HOUSE INTERNATIONAL
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

HR House International recrute pour son compte de l'un de ses clients, une multinationale dans le secteur automobile:

Missions principales :

  • Construction des prix de revient et études technico-économiques :

    • Construire les prix de revient prévisionnels pour les appels d’offres (RFQ).
    • Préparer les éléments nécessaires pour alimenter la FPRE dans Gizeh avec l'équipe basée en France.
    • Établir les prix de revient usine et mener des études technico-économiques en collaboration avec les équipes interfaces.
  • Analyse technique et modélisation :

    • Placer les lignes de couture et réaliser des placements avec Diamino Expert (DC3D).
    • Nettoyer et corriger les modèles 3D pour garantir leur conformité.
    • Extraire les volumes (dcm³) des produits et assurer la modélisation sur des logiciels tels que CATIA, NX Siemens ou Rhinoceros.
    • Co-définir et analyser les paramètres technico-économiques des produits en usine.
  • Support au chiffrage et gestion des données :

    • Recueillir et analyser les données d’entrée des clients via la cellule RFQ/Costing.
    • Interagir avec les services internes (achats, logistique, contrôle de gestion, commerce) pour traiter les sujets techniques et industriels.
    • Construire des dossiers de réponse aux appels d’offres (RAO) en intégrant les aspects réglementaires, normatifs et spécifiques aux attentes clients (CSR, IATF).
  • Production de supports techniques et suivi des projets :

    • Réaliser des éclatés 2D et 3D pour les projets en cours.
    • Alimenter les dossiers RAO avec des éléments techniques étudiés ou calculés.
    • Participer aux réunions de lancement (kick-off) des RFQ et aux réunions de suivi.
    • Réaliser des benchmarks et collecter les retours d’expérience (RETEX).
  • Contrôles et communication:

    • Assurer le relais entre l'équipe France et les équipes locales sur les projets.
    • Effectuer les vérifications produits et moyens nécessaires pour garantir la qualité et la conformité.

Profil Requis :

  • Formation initiale : Bac+3 à Bac+5, idéalement en ingénierie textile ou automobile.
  • Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire (flexibilité selon le profil).
  • Conception Assistée par Ordinateur (CAO) : Expertise sur des logiciels comme CATIA, NX ou Rhinoceros.
  • Outils de costing et modélisation textile : Bonne connaissance de LECTRA, DC3D, Diamino, et Formaris.


Atouts :

  • Négociation
  • Communication
  • Gestion du temps
  • Leadership