Détails de l'annonce
Référence:
211261
Publiée le:
3 décembre 2024
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Moins d'un an
Étude:
Bac
Rémunération proposée:
1200 - 1400 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
anonymous logo
ARMATIS TUNIS
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 200 et 500 employés

RANGEZ-NOUS CE CV. DISCUTONS PLUTÔT !

En postulant chez nous vous ne rejoindrez pas seulement une entreprise, vous intègrerez une équipe composée d’hommes et de femmes de tous profils, tous univers et tous horizons.

Spécialiste de la relation client à distance depuis 30 ans, Armatis est un acteur majeur du marché, implanté en France, en Tunisie, en Pologne, au Portugal avec 22 sites et près de 10 000 collaborateurs.

Certifié Best Place To Work en Tunisie en 2021, Armatis poursuit le développement de ses activités en Tunisie, grâce à des équipes engagées et une volonté d'œuvrer en continue pour leur bien-être et leur évolution professionnelle. 

Description de l'annonce:

En postulant chez nous vous ne rejoindrez pas seulement une entreprise, vous intègrerez une équipe composée d’hommes et de femmes de tous profils, tous univers et tous horizons.

Spécialiste de la relation client à distance depuis 30 ans, Armatis est un acteur majeur du marché, implanté en France, en Tunisie, en Pologne, au Portugal avec 22 sites et près de 10 000 collaborateurs.

Certifié Best Place To Work en Tunisie en 2021, Armatis Tunis s'agrandit.

  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française ?
  • Vous êtes ambitieux, dynamique et êtes dotés de fortes aptitudes commerciales ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

Votre mission : A l’issue de votre formation et avec le soutien de votre manager, vous serez en charge de la fidélisation client, de la vente directe par téléphone de produits et services, pour le compte de notre partenaire, une banque en ligne internationale.

Nous vous proposons :

  • Un salaire de base fixe motivant, une prime d’assiduité, complétés par des primes et challenges sur objectifs ;
  • Type de contrat (au choix) : CDI ou SIVP ;
  • Dispositif de transport gratuit, Tickets restaurant, Assurance groupe et prime parrainage dès le 1er jour d’intégration ;
  • Challenges réguliers, animations associatives et événementielles ;
  • De réelles possibilités d’évolution grâce à notre politique de promotion interne.