Détails de l'annonce
Référence:
209196
Publiée le:
3 novembre 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1500 - 1700 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
CLARKE ENERGY TUNISIE SERVICE
Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:


Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d'un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

  • La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
  • L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.

Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :

                                                           Coordinateur d'exploitation H/F


Votre mission :

La mission consiste à assurer le maintien opérationnel des équipements des clients sous la responsabilité du superviseur maintenance.   

A ce poste au carrefour de la technique et de la coordination des interventions sur les équipements des clients, vos principales activités sont : 

•  Gérer en autonomie la collecte et l’analyse des données liées aux moteurs (huiles, production électrique, rapports journaliers) et en assurer la transmission à la clientèle 

•  Interpréter les données afin de définir les interventions en conséquence et participer aux diagnostics 

•  Gérer les problèmes techniques (liées au diagnostic), rendre compte des problématiques majeures dans les plus brefs délais)   

•  Proposer des solutions en respectant les urgences et prioriser les interventions 

•  Elaborer les plannings et les besoins en pièces détachés pour toutes les interventions préventives en accord avec les superviseurs et le responsable maintenance. 

•  Gère, avec le superviseur maintenance, la planification annuelle 

•  Ouvre et suit les DPIR 

•  Organise les grosses maintenances 

•  Préparer les interventions avec le client, les sous-traitants, coordonner l’approvisionnement en toute autonomie 

•  Rapports d’intervention technicien : analyse et veille à la diffusion au client  

•  Suivre les différents tableaux des indicateurs 

•  Rendre compte régulièrement et suppléer partiellement le superviseur maintenance en son absence 

•  Participer au développement commercial en remontant l’information sur l’activité (besoins déclarés ou supposés d’un client, nouvelles installations, projets…) et de manière proactive en proposant des solutions techniques (CM&U…) 

Votre profil :

Diplômé(e) en Bac +3/5 en génie électromécanique, énergétique ou expérience significative,

Des connaissances de fonctionnement des machines thermiques est un plus.
Une expérience dans le domaine de l’exploitation des machines tournantes (moteur diesel ou gaz, compresseur) est obligatoire

Expérience en planification opérationnel et travaux, gestion des sous-traitant 

Expérience entre 3 à 5 ans requise.

Poste basé à Tunis au Lac II.

Rejoindre Clarke Energy c’est intégrer une entreprise qui :

  • Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
  • Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (170 en France & 50 en Afrique),
  • Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
  • Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
  • Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
  • Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.

Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.