Détails de l'annonce
Référence:
207981
Publiée le:
13 octobre 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Menzel Jemil, Bizerte, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
2 - 4 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
METAM
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Metam est une entreprise Montréalaise en plein essor qui se spécialise dans la digitalisation d’entreprises offrant des services d’implémentation d’ERP, d’intégration de systèmes et de développement sur mesure.

Nous sommes une Entreprise à caractère unique, dotée d’une équipe extrêmement motivée, ambitieuse, passionnée et performante.

Pour contribuer à la croissance de notre équipe en Tunisie, nous recherchons une personne passionnée, dynamique et énergique qui se joindra à nous pour occuper le poste de Directeur administratif et financier.

Finance et Comptabilité :

  • Superviser la facturation, réaliser et réviser la clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels ;

  • Établir et contrôler l'ensemble des déclarations fiscales et garantir le respect de toutes les obligations fiscales ;

  • Assurer et coordonner l'ensemble du processus budgétaire ;

  • Animer un reporting mensuel et trimestriel à destination de la Direction Générale, offrant une vision réelle et prévisionnelle de l'activité de la société ;

  • Suivre les positions de trésorerie ;

  • Établir le prévisionnel de trésorerie ;

  • Gérer les relations avec les partenaires bancaires.

Juridique :

  • Superviser les fonctions comptables et financières, ainsi que le recouvrement et les aspects juridiques ;

  • Effectuer une veille réglementaire relative au secteur d'activité de l'entreprise ;

  • Assurer une permanence juridique et sociale en communiquant avec les services sociaux et fiscaux.

Ressources humaines :

  • Garantir les éléments variables de paies et de salaires de l’entreprise ;

  • Participer aux entretiens et convocations disciplinaires des salariés.

  • Garantir la mise en œuvre des directives de la Direction Générale en matière de politique RH.

Formation, compétences et qualifications souhaitées

  • Expérience entre 5ans et 10 ans dans le domaine ;

  • Détenir un diplôme d'études universitaires, en finance ou toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée ;

  • Très bonne connaissance en informatique ; 

  • Facilité à apprendre de nouvelles techniques et méthodologies de travail ; 

  • Souci du travail bien fait et respect des échéanciers ; 

  • Un grand sens de l'éthique et du respect de la confidentialité ; 

  • Être capable de discerner les enjeux d'affaires et faire preuve de créativité dans la recherche de solutions ; 

  • Une grande autonomie et une bonne aptitude pour le travail d'équipe.

Ce que nous offrons

  • Un programme complet de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière à la hauteur de vos talents ;

  • Congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille ;

  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail ;

  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, un régime complet d'assurance collective ;

  • Un environnement de travail stimulant, collaboratif et surtout beaucoup de PLAISIR !