Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT Tunisie recrute pour le compte de son client basé à Centre Urbain Nord un(e) Archiviste (H/F)
Missions principales :
- Gestion des documents : Assurer la réception, le tri, l’appariement et la numérisation des documents.
- Conservation : Garantir la conservation des documents en respectant les normes en vigueur.
- Respect des délais : S’assurer que toutes les tâches sont exécutées dans les délais requis, avec efficacité et précision.
- Suivi des opérations : Assurer un suivi rigoureux des opérations en suspens avec les unités concernées.
- Exhaustivité des documents : Vérifier l'exhaustivité des documents reçus pour chaque type d’opération.
- Rapports périodiques : Préparer et élaborer les rapports périodiques requis par la direction.
- Gestion des réclamations : Traiter toutes les réclamations liées à la gestion documentaire.
- Précision et cohérence : Veiller à l’exactitude, l’exhaustivité, la rapidité et la cohérence de l’archivage des documents reçus, conformément aux politiques et procédures.
- Tâches additionnelles : Effectuer toute autre tâche nécessaire à la bonne gestion des archives.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Excellente utilisation des logiciels de gestion documentaire.
- Maîtrise des normes de classement et d'analyse archivistique : Capacité à organiser et analyser efficacement les documents.
- Procédures archivistiques : Expertise dans le tri, le versement, le récolement, etc.
- Qualités rédactionnelles : Aptitude à rédiger des documents clairs et précis.
- Gestion des Durées d’Utilité Administratives (DUA) : Capacité à identifier et appliquer les DUA appropriées.
- Raisonnement analytique : Compétence pour identifier, analyser, classer et indexer les documents de manière systématique.
- Communication et reporting : Savoir rendre compte de manière claire et concise.
- Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer efficacement ses tâches et son emploi du temps.
- Connaissance des techniques de conservation des informations numériques : Maîtrise des normes et standards de conservation des documents numériques.
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire : Maîtrise des lois et réglementations applicables aux archives papier.
Compétences personnelles :
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
- Discrétion : Respect des informations sensibles et confidentialité des documents.
- Rigueur : Souci du détail et précision dans le travail.
- Écoute active : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des collègues et des clients.
- Analyse et synthèse : Compétence à analyser des informations complexes et à les résumer de manière claire.
- Organisation : Aptitude à organiser ses tâches de manière efficace et à gérer les priorités.
- Pédagogie : Capacité à expliquer clairement les processus et les procédures aux autres.
Niveau d'étude : Bac+3 en Archivage Électronique ou Gestion Documentaire