Description de l'annonce:

Nous sommes un cabinet de formation professionnelle spécialisé dans les services B2B et B2C, notamment les formations professionnelles continues, le team building, et bien plus encore.

Nous recherchons un Digital Marketer dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe.

Ce rôle est essentiel pour renforcer notre présence en ligne, promouvoir nos services, et maintenir une image de marque cohérente.

Responsabilités :

• Gestion des réseaux sociaux : Créer, planifier, et publier du contenu engageant sur les plateformes sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.) pour accroître la visibilité de notre marque.
• Stratégie digitale : Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir nos services, augmenter notre audience en ligne et attirer de nouveaux clients.
• Optimisation du site web : Collaborer avec des professionnels du web pour améliorer la performance, le référencement (SEO), et l'expérience utilisateur (UX) de notre site web.
• Publicité en ligne : Planifier et gérer des campagnes publicitaires payantes sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
• Analyse des performances : Suivre les performances des campagnes digitales et fournir des rapports réguliers avec des recommandations pour optimiser les résultats.
• Gestion de l’image de marque : Maintenir une image de marque cohérente à travers tous les canaux de communication en ligne.
• Veille concurrentielle : Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier des opportunités d’amélioration.

Exigences de l'emploi

• Motivation et volonté d’apprendre : Nous accueillons les candidats débutants, à condition qu'ils soient motivés, curieux et prêts à apprendre rapidement.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les objectifs fixés.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux, des plateformes publicitaires, et des outils d’analyse.
• Compétences en SEO/SEM : Connaissance pour les techniques de référencement naturel et payant est un plus.
• Créativité : Capacité à proposer des idées innovantes pour engager et captiver notre audience en ligne.
• Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les prestataires externes.
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.