Description de l'annonce:

  Une société implantée à Korba leaders dans le délavage et traitement spéciaux cherche un responsable planning/ordonnancement dans le contexte de développement de son activité

Mission générale

Le/la responsable planning/ordonnancement estime et planifie les besoins de production en produits finis à partir des prévisions et commandes clients et dans le cadre de la politique du des exigences clients. Il/elle organise et anime son/ses 

Activités

Pilotage de l’activité planning/ordonnancement

-   Coordination et communication avec les clients.
-   Supervision, contrôle des plannings de production à partir des capacités et aléas de production en premier lieu, des prévisions de vente, des stocks existants et des moyens
-   Répartition et lancement des ordres de production
-   Participation à l’établissement du budget et son suivi
-   Coordination et négociation avec les différents services ou donneur d’ordres (production, achats, logistique, qualité, marketing, technique, et notamment les filiales...)
-   Participation aux améliorations des systèmes de gestion de production pour optimiser les flux

Suivi de la mise en œuvre du/des plan(s) de production

-   Analyse quotidienne des indicateurs d’avancement
-   Ajustement du plan de production en cas de retard ou d’incident technique
-   Mesure des écarts entre la production effective et les prévisions estimées, et déploiement de mesures correctives
-   Réalisation de reportings aux directions métiers concernées (industrielle, commerciale, corporations...)
-   Contribution à l’optimisation des aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...)
-   Suivi et contrôle des bilans de production

Management d’une équipe

-   Recrutement, animation et formation des équipes, évaluation et développement des compétences
-   Organisation et coordination de son service (hommes, temps, matériels, budgets) et estimation des besoins

Le poste de responsable ordonnancement et planification est ouvert aux cadres ayant au minimum deux ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le même secteur industriel.